[노동관계법규] 직업상담사2급 필기 : 2024 vs 2025년 2026년 2027년 출제범위 비교

 
안녕하세요. 
 
오늘은 직업상담사 2급 필기시험 5개 과목 중 마지막인 <노동관계법규> 줄여서 노동법에 대해 출제범위를 살펴볼 거예요. 

나머지 4개의 자료를 원하시는 분들은 송케터노트 '시험정보' 카테고리에서도 살펴볼 수 있습니다. 
하단의 연결배너가 있으니 참고하세요. 
 
바로 시작할게요. 
 

[노동관계법규] 직업상담사2급 필기 : 2024 vs 2025년 2026년 2027년 출제범위 비교

 
보는 방법>
출제기준에 벗어난 것은 회색바로 처리하였습니다. 
연보라색은 신규항목으로, 빨간색 글씨는 새로 추가된 항목입니다.
 



 

노동관계법규 필기

2024 vs 2025~2027년 출제기준 비교

 
◆ 기준정보는 자격검정 큐넷의 직업상담사2급 출제기준 자료를 근거로 작성하였습니다.



 

2024년 출제 세세항목

2025년 2026년 2027년 출제 세세항목

▶ 노동관계법규 ● 노동 기본권과 개별 근로관계법규, 고용관련 법규 1. 헌법상의 노동기본권 1. 근로기준법 및 시행령, 시행 규칙 2. 남녀고용평등과 일,가정 양립 지원에 관한 법률 및 시행령, 시행규칙 3. 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 및 시행령, 시행규칙 4. 파견근로자보호 등에 관한 법률 및 시행령, 시행규칙 5. 기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률 및 시행령, 시행규칙 6. 근로자 퇴직급여 보장법 및 시행령, 시행규칙 1. 고용정책기본법 및 시행령, 시행규칙 2. 직업안정법 및 시행령, 시행 규칙 3. 고용보험법 및 시행령, 시행 규칙 4. 국민평생직업능력개발법 및 시행령, 시행규칙 ● 기타 직업상담 관련 법규 1. 개인정보보호법 및 시행령, 시행규칙 1. 채용절차의 공정화에 관한 법률, 시행령, 시행규칙

▶ 고용노동관계법규(1) ●노동기본권 1. 헌법상의 노동기본권 ● 근로기준법 1. 근로계약 2. 임금 3. 근로시간과 휴식 4. 취업규칙 ● 최저임금법 1. 최저임금 산정 2. 최저임금의 적용 ● 직업안정법  1. 직업소개 2. 직업지도 3. 직업상담 4. 고용정보 제공 ● 고용보험법 1. 실업급여 2. 취업촉진 수당 3. 직업능력개발사업 4. 육아휴직급여 5. 산전후휴가 급여 ● 근로자직업능력개발법 1. 직업능력개발훈련의 구분 및 실시방법 2. 실업자 등을 위한 직업능력 개발훈련의 구분 3. 청소년을 위한 직업능력개발훈련 ● 남녀고용평등법 1. 직장내 성희롱 금지 및 예방 2. 여성의 직업능력개발 및 고용촉진 ● 구직자 취업촉진 및 생활안정지원에 관한 법률 (약칭: 구직자취업 촉진법) 1. 취업지원서비스 2. 구직촉진수당 ● 채용절차의 공정화에 관한 법률 1. 거짓 채용광고 등의 금지 2. 채용서류의 반환 ● 개인정보보호법 1. 개인정보보호 원칙 2. 개인정보의 수집·이용·제공 3. 개인정보의 처리제한 4. 개인정보의 안전한 관리

 
 
<노동관계법규>에서는 '최저임금법', '근로자직업능력개발법', '구직자 취업촉진 및 생활안정지원에 관한 법률'이 새로 추가되었습니다. 그 외의 항목은 보다 세세한 항목의 구분으로 공부하기 쉽게 표현된 점이 좋았습니다. 


기타 많은 법 중 사라진 항목도 있지만 공부의 양으로 보면 사라진 만큼 채워진 거라 비슷할 것 같습니다. 

암기가 중요할 것으로 봅니다. 



 
위 비교 파일 다운로드하기 :

필기-노동관계법규 변경비교 2025~2027.pdf

0.46MB

 
 
 
 
 

직업상담사 필기시험 대비
<노동시장론>출제범위 비교
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[노동시장론] 직업상담사2급 필기 : 2024~2025년 2026년 2027년 출제범위 비교