직업상담사라는 같은 목적을 가진 사람들과 함께 수업을 들으며, 소중한 인연을 만나고 있습니다.  강사 준비하는 분 선배, 유사 자격을 지닌 사회복지 관련 자격의 분, HRD 관련 부서의 사람들, 학원 운영 선생님, 그리고 학원 내에서 근무 중인 사람들도요.  오프라인 집체수업이라는 게 이러한 사회적 관계형성에도 참 좋은 것 같습니다. 스쳐 지나가는 이야기를 듣더라도 '나와 다른' 이야기들이 삶의 도움이 되니까요.   오늘 준비한 콘텐츠는 직업상담사 시험대비 합격반 강사가 일러준 내용을 정리하였습니다.  시험에는 나오지 않을 것 입니다. 하지만 배경지식으로 알아둔다면 상담과 심리, 이론, 조사, 시스템 등에 관해 견문이 넓어지는 지식입니다. 강사의 축적된 배경의 힘이 얼마나 중요한 지 깨닫게 되었으며, 수..

안녕하세요. 오늘은 직업상담사 2급 필기시험 5개 과목 중 마지막인 줄여서 노동법에 대해 출제범위를 살펴볼 거예요. 나머지 4개의 자료를 원하시는 분들은 송케터노트 '시험정보' 카테고리에서도 살펴볼 수 있습니다. 하단의 연결배너가 있으니 참고하세요. 바로 시작할게요. 보는 방법>출제기준에 벗어난 것은 회색바로 처리하였습니다. 연보라색은 신규항목으로, 빨간색 글씨는 새로 추가된 항목입니다. 노동관계법규 필기2024 vs 2025~2027년 출제기준 비교 ◆ 기준정보는 자격검정 큐넷의 직업상담사2급 출제기준 자료를 근거로 작성하였습니다. 2024년 출제 세세항목2025년 2026년 2027년 출제 세세항목▶ 노동관계법규● 노동 기본권과 개별 근로관계법규, 고용관련 법규1. 헌법상의 노동기본권1. ..

또 만났네요! ^^ 우리~  안녕하세요, 오늘도 지난 시간의 출제범위 비교 잘 보셨죠?오늘은 편을 준비했습니다. 그 후엔, 와 편이 남아있네요.  우선, 오늘의 '노동시장론'은 2025년~2027년 3개년간 출제범위가 어떻게 바뀌었을지 살펴보러 갈게요. 그럼 시작합니다.    보는 방법 >왼쪽은 2024년 1개년 기준이며, 오른쪽은 2025~207년 3개년 기준입니다. (큐넷정보가 그러합니다)출제기준에 벗어나는 것은 회색바로 처리하였습니다. 연보라색은 신규항목이며, 빨간색 글씨로 새로 추가된 항목이 명확히 보이도록 했습니다.  노동시장론 필기2024 vs 2025, 2026, 2027년 출제기준 비교    ▶ 노동시장론● 노동시장의 이해1. 노동수요의 의의와 특징2. 노동수요의 결정요인3. 노동의 ..

반갑습니다. 오늘은 직업상담사 2급 필기시험 준비하시는 분들을 위해 출제범위를 준비했습니다. 해당 내용은, 시험 검정의 큐넷에서 제공한 줄 제 기준을 통해 정리요약한 것입니다. 첨삭 없으며, 기준은 항목 중 '과목명'과 '세세항목'으로 나열하였으니 참고 바랍니다.    큐넷에서 제공한 출제기준은 2024년 기준과 2025~2027년 3개년 일괄 기준으로 나뉘었습니다. 따라서, 향후 3년간 해당 출제범위로 시험이 나올 예정입니다. 기타 자세한 시험정보는 자격 검정사이트를 이용해 주시기 바랍니다.  보는 방법 >출제범위에 벗어난 부분은 회색바로 처리하였습니다. 신규항목은 연보라색바로 표현하였으며, 빨간 글씨는 새로 추가된 항목입니다.   직업정보론 필기2024 vs 2025,2026,2027 출제기준 비교 ..

안녕하세요!  지난 시간에 직업상담사 2급 필기와 실기 시험의 변화, 시험 정보 등에 대해 전반적으로 정리해 봤습니다. 이번 포스트부터는 필기 5과목과 실기 1과목에 대하여 2024년 출제기준과 2025~2027년 출제기준을 비교하여 정리해 봅니다. 본 표를 살펴보게 되면 어떤 내용이 사라지고 어떤 내용이 새로 추가되어 어떤 걸 시험에 대비해 공부해야 하는지 알게 됩니다.  보는 방법 > 사라진 항목은 회색바로 표현하였습니다. 신규항목은 연보라색바로 표현, 빨간색 글씨로 새로 추가된 항목을 적용하였습니다.     직업심리학 필기2024 vs 2025~2027 출제기준 비교 2024년 출제 세세항목2025~2027년 출제 세세항목▶ 직업심리학●직업발달 이론1. 특성-요인이론의 특징2. 특성-요인이론의 주요..