직업상담사2급 실기시험 난이도 낮게 기출문제 쉽게 독학(8) : 사회학습이론 크롬볼츠 성능검사 규준참조검사 준거 질적측정도구 표집

직업상담사2급 실기시험 난이도 낮게 기출문제 쉽게 독학(8) : 사회학습이론 크롬볼츠 성능검사 규준참조검사 준거 질적측정도구 표집

로-수직차원(분류=높낮이) 쓰시오

▶암기팁 : 전전준숙반비 / 고중준 숙련반숙비숙
-고급 전문가
-중급 전문가
-준 전문가
-숙련단계
-반숙련
-비숙련
 
 

로-수평차원(분류=유형,종류)

▶ 암기팁 : 서기문예 옥과비단
-서비스직
-기술직
-문화직 (교사, 기자 등)
-예술직
-옥외직
-과학직
-비지니스
-단체직
 
* 수평, 수직 외울 때 : 직업전파하러 로가 서울오니까
서기문(서대문)에 옥과 비단을 걸었네.
그걸 기념해서 세운 비는 전전준숙반비.

로의 5수직차원과 8수평차원

 

크롬볼츠(사회학습이론)-진로선택 영향요인 4가지 쓰고.설명

▶ 암기팁 : 크롬볼츠 교수의 유환학과
-유전적 요인과 특별한 능력 : 진로에 영향을 주는 타고난 특징
-환경적 조건과 사건 : 환경적 상황과 인생 주요사건이 진로에 영향을 줌
-학습경험 : 과거의 학습경험이 현재나 미래 의사결정에 영향을 미침
-과제접근기술 : 문제해결 기술이나 작업습관 등 과제를 다루는 기술
 
 

(반두라) 사회인지이론 종류

*사회학습이론과 사회인지이론은 다르다
▶ 암기팁 : 흥선수준
-흥미모형 : 자기효능감>결과기대>목표설정할 수 있다
-선택모형 : 효능감+학습경험이 영향을 미침
-수행모형 : 지속할 수 있는 수행의 수준을 의미
 
 

극대수행검사 VS 습관적수행검사

*직업상담-심리-진단 / 즉, 심리=인지+정서를 가지고 행동분석.
극대=인지능력, 정서=습관성향
▶ 암기팁 : 극대수행검사=>지적성 / 습관수행검사=>성흥태
 
<극대능력=성능검사>
지능검사 : K-웩슬러(WAIS)
적성검사 : GATB
성취도검사 : 토익
 
<습관성향>
성격검사 : MBTI
흥미검사 : VPI(S) = 직업선호도검사(S형)
태도검사 : 직무만족검사
 
 

성능검사 6가지 쓰시오. (24년1회차)

K-웩슬러, GATB, 토익, 토플, 학업성취도, WISC, DAT
 
 

직업흥미검사 종류 5가지

▶ 암기팁 : 직업선호도검사는, 잭슨이 스쿠더타고 오하이오가서 했대
-직업선호도검사(VPI)
-잭슨 직업흥미검사
-스트롱 직업흥미검사
-쿠더 직업흥미검사
-오하이오 직업흥미검사
 
 

규준참조검사 준거참조검사 의미, 예 들어 설명 (중요)

*심리검사 사용"목적"에 따른 분류임.
▶ 암기팁 : 규준상(상대평가), 준거절(절대평가)
 
* GOOD 심리검사란,
  -표준화(메뉴얼화 되어있음)
  -객관적(누가 측정해도 동질값을 얻음)
  -양적검사(점수화가능, 타인과 비교가능)
  -신뢰도
  -타당도
 
그리하여,
=> 규준참조검사=상대평가 예.직업심리검사 (주관적 답변, 서술)
=> 준거참조검사=절대평가 예.국가자격시험 (수치화, 데이터)
 
 
*25년1회차 출제

발달규준 3가지 쓰시오 

▶ 암기팁 : 정신 연령 학년
-정신연령규준 : 해당검사를 통해 주어지는 결과점수가
 수검자의 정신연령 수준을 반영하는 방법
-연령규준 : 개인의 점수를 규준집단에 있는 사람들의 연령에 비교해
 몇 살에 해당되는 지 해석하는 방법
-학년규준 : 주로 성취검사에서 이용하기 위해
 학년별 평균이나 중앙치를 이용해 규준을 제작하는 방법
 
 

질적측정도구 3가지. 설명

*질적=서술,주관식=심리=상대평가=규준참조검사
▶ 암기팁 : 질적정보는 생제카드로 결재해 / 생제카드
-생애진로사정 : 상담초기 사용되는 구조화된 면담법으로 질적정보 파악
-직업가계도(제노그램) : 내담자의 가족력, 집안 영향력을 파악
-직업카드분류법 : 선호군과 혐오군, 미결정 중성군 카드 분류해 직업흥미 파악
 
 

선다형 또는 '예,아니오'등 객관적 검사의 장점 5가지

▶ 암기팁 : 예아니오는 짧다=간신은 짧아서 경제적이다 응용해라
-간편하다(검사실시의 간편성)
-신뢰도와 타당도가 높다
-시간이 짧다(시간절약)
-경제적이다
-부적합한 응답의 최소화
-통계분석 용이
 
 

투사적검사 장단점 3가지씩

*투사적검사는, 질적검사
▶ 암기팁 : 투사를 독방에 넣었더니 무반응. 독방무반응
 
<장점>
-독특성
-방어의 어려움
-무의식적 반응
-반응의 다양성
 
<단점>
-실시의 어려움:복잡
-신뢰도와 타당도가 낮음
-해석이 어려움
-경제성 떨어짐
-객관성 떨어짐
 
 

심리검사 척도(Scale)4가지, 설명(예)

▶ 암기팁 : 명<서<등<비
-명명척도 : 구별, 차이정보처럼 단순분류 척도 / 이름,성별,등번호
-서열척도 : 차이+순서정보를 포함한 척도 / 반석차
-등간척도 : 차이+순서+등간격정보 / 온도계('절대0점'이 없음=0도라는 온도가 있음)
-비율척도 : 차이+순서+등간격+비율정보 / 체중계('절대0점'이 있음=0cm 키, 0kg 몸무게)
 
 

분산기준(=산포도) 2가지 쓰고 설명

*산포도:퍼져있다
-범위 : 최저점~최고점 사이의 구간이 퍼져있는 정도
-표준편차 : 평균으로부터, 평균적으로 떨어져있는 거리(평균2회기입)
-분산 : 점수들이 흩어진 정도
 
 

정규분포에서 벗어난 것 해결방법 3가지

▶ 암기팁 : 완곡하게 절미하여 환산한다 / 완절면
-완곡법 : 분포의 꼬리를, 정규분포 모양을 갖추도록 점수를 가감
-절미법 : 편포의 꼬리를 잘라냄(편포=한쪽 분포의 꼬리)
-면적환산법 : 백분위에 해당하는 Z점수를 찾는 것
 
 

확률표집방법(=규준표집방법) 3가지, 설명

▶ 암기팁 : 규준이 단층집체에서 살 확률
-단순무선표집 : 단순하게 무작위로 표집(랜덤)
-층화표집 : 하위층으로 나눠 무작위 표집(예.종교집단의 종파별 표집)
-집락표집 : 집단단위의 무작위 표집(예.1학년 대표로 1-4반을 표집)
-체계적표집 : 무작위 선정 후 기준삼아 체계적 표집(예. 3번을 기준으로, 13번 23번 표집)
 
 

비확률표집 방법 3가지, 설명

▶ 암기팁 : 규준확률은 단층집에, 비확률은 편할눈 / 편할눈
*확률표집은 과학적, 비확률표집은 비과학적
-편의표집 : 편하게 표집
-할당표집 : 하위층으로 나누어 표집(무작위는 아님)
-눈덩이표집 : 1명을 구해 다른 사람을 구해와서 표집
 
 

집단 내 규준(기준) 종류3가지, 설명 ★

▶ 암기팁 : 내 남자친구 규준은 백점급 / 백분위,표준,등급
* 말머리에 "원점수를(가)~"
-백분위 : 원점수 분포에서 100개의 동일한 구간의 변환점수
-표준점수 : 평균으로부터 어느 위치에 해당하는가 떨어진 정도 (평균1회기입)
-표준등급 : 스테나인이라고도 하며 1~9 구간으로 나누어 등급부여
 
 
 
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직업상담사2급 실기시험 난이도 낮게 기출문제 쉽게 독학(9) : 신뢰도 타당도 준구안내 예동 수렴