직업상담사2급 실기시험 난이도 낮게 기출문제 쉽게 독학(7) : 생애진로사정 흥미 성격 가치 미네소타 진즈버그 고트프레드슨

 

직업상담사2급 실기시험 난이도 낮게 기출문제 쉽게 독학(7) : 생애진로사정 흥미 성격 가치 미네소타 진즈버그 고트프레드슨

구조화 면담인 생애진로사정(LCA) 구조 4가지 쓰고 설명

▶ 암기팁 : 생애진로사정할 땐, 진전강요

-진로사정 : 좋거나 싫었던 일,학습,여가에 대해 사정함

-전형적하루 : 시간 조직화 상태를 파악함. 독립적인지 의존적인지 등

-강점과 장애 : 개발 또는 극복 요소 확인하고 대처자원이나 잠재력 탐구

-요약 : 자원에 대한 요약, 자기인식 증진

 

 

생애진로사정(LCA) 의미/ 얻을 수 있는 정보3가지

▶ 암기팁 : 생애진로사정은 이력서나 자소서 봤을 때 얻을 수 있는 주관적 정보와 같음

 -의미 : 내담자의 기초정보를 얻는 구조화된 면접기법, 질적 평가절차이다.

-얻을 수 있는 정보

  ㄴ내담자의 스스로의 가치관, 자기인식 정도

  ㄴ학습경험, 일경험

  ㄴ내담자 기술, 유능, 자기평가나 상담자 평가 정보

 

 

'자기보고식 가치사정' 기법 6가지

▶ 암기팁 : 존백체선자절 / 존백은 체선을 다했으니 좌절하지 말자

-존경하는 사람 쓰기

-백일몽 말하기

-체크리스트 우선순위

-선택경험 회상

-자유시간, 금전사용 기록하기

-절정경험 회상

 

 

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cf. 여러 학자나 수업 내용을 보면 생애진로사정(LCA)에 대해 이야기할 때

흥미, 적성, 성격, 가치 순으로 늘~ 이야기 한다. 

김직업씨네 첫째-김흥미(직업), 둘째 김적성(X), 셋째 김성격(작업), 넷째 김가치(직업X작업X)

 

*목적=목표=용도=이유 등 같은 의미로 사용됨

*자기보고식 ㅇㅇ사정 공통답안 : 자기인식증진, 불만족 규명, 직업대안 규명

내담자 흥미사정 목적 5가지

▶ 암기팁 :  첫째 김흥미=흥미사정="직업"에 관한 사항 기입

 

-자기인식을 증진시킨다

-직업불만족 규명

-직업탐색의 필요성 독려

-선호직업과 선호여가 구별하기

-직업대안 규명

 

내담자 성격사정 목적=목표=용도=이유

▶ 암기팁 :  셋째 김성격=성격사정="작업"에 관한 사항 기입

-자기인식을 증진시킨다

-작업불만족 확인

-작업역할 알아내기

-선호하는 일, 역할, 작업 탐색

-성격에 맞는 작업대안 규명

 

내담자 가치사정 목적=목표=용도=이유

▶ 암기팁 :  넷째 김가치=가치사정="작업도 직업도 아닌 내용" 기입

-자기인식 증진

-동기부족을 알아내기 위해

-현재불만족 알아내기 

-역할 갈등요소나 근거 파악

 

 

*자기보고식 흥미사정 목적, 적성사정(X), 성격사정, 가치사정은

일단, 자기보고니까 자기인식을 증진시키고

흥미는 직업적, 성격은 그보다 작은 작업적, 가치는 더 작으니 직업X,작업X 빼고 작성.

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진로시간전망검사지 용도 N가지

▶ 암기팁 : 전망에 대한 부분이니 "미래에~"로 시작하기

-미래희망을 갖기 위해

-미래와 연결하기 위해

-미래의 진로계획을 세우기 위해

-미래의 방향을 이끌어내기 위해

-미래가 실제인 것을 느끼게 등등

 

 

코틀의 진로시간전망 원형검사 개입3가지 차원

▶ 암기팁 : 코틀(털)이 방변통에 빠졌네

-방향성 : 미래지향. 미래에 대한 낙관적 구성

-변별성 : 목표설정. 미래를 현실처럼 여기는 태도강화

-통합성 : 진로인식. 현재 행동과 미래 결과를 연결

 

 

*25년1회차 출제-원의 의미는?

원의 의미, 크기, 배치

원의 의미 : 과거-현재-미래

원의 크기 : 친밀성

원의 배치 : 시간차원의 연결-고립, 연합, 통합

 

 

홀랜드 6각모형 쓰고, 설명

▶ 암기팁 : 리아섹, 현탐예사진관

-현실형(R) : 기계다루기 좋아함, 현장활동 선호, 대인관계부족 (엔지니어, 농부)

-탐구형(I) : 과학적탐구성향, 정보수집 자료해석즐김 (과학자, 생물학자)

-예술형(A) : 창의적이고 자유로움, 비순응적 (화가, 작곡가, 작가)

-사회형(S) : 친화적이며 집단소속선호 (상담사, 선생님)

-진취형(E) : 리더쉽있고 적극적, 경쟁적 (사업가, 국회의원)

-관습형(C) : 조직화하고 세밀하고 정확한 주의 활동선호 (은행원, 도서관사서)

 

문제유형. SAE유형을 해석하시오(이런식)

 

 

*25년1회차 출제 : 3가지 쓰고 설명

홀랜드 해석 중 일관성, 변별성, 정체성 설명

▶ 암기팁 : 일차정치계(해석5가지)

-일관성 : 인접한 유형들(쌍)이 공통성이 많음

-차별성(=변별성) : 특정유형과 구분(차별)됨

-정체성 : 목표,흥미,재능이 명확하게 드러남

-일치성 : 유형과 일치되는 환경에서 일함

-계측성 : 6가지 유형이 계측됨. 거리간 반비례

홀랜드 6유형과 6해석

 

 

 

직업적응이론(TWA) 성격유형 VS 환경적 적응방식

▶ 암기팁 : 성격-민역지리 / 적응-반융끈적 // 민역아 지리공부하자, 반융이 끈적하네

(민역이의 지랄같은 성격, 반융이 끈적한 환경)

 

<성격유형>

-민첩성 : 속도 중시

-역량 : 활동 수준

-지구력 : 활동 기간

-리듬 : 활동 다양성

 

<적응방식-환경적>

-반응성 : 작업환경에 반응하는 정도

-융통성 : 직업환경에 개인적 환경간의 부조화를 참아내는 정도.

-끈기 : 환경이 맞지 않더라도 오래도록 견뎌낸 것, 인내

-적극성 : 적응하기 위한 노력정도

 

 

데이비스-롭퀴스트의 직업적응이론 직업가치 6가지

▶ 암기팁 : 지성이편안(남)자 / 지성이 직업가치는 편안남자되는 것

-지위 

-성취 

-이타심 

-편안함 

-안정

-자율

 

 

데이비스-롭퀴스트 미네소타(M) 직업적응이론 검사도구 3가지

▶ 암기팁 : 미네소타 중직만-약자연결해서 외우기 / M=미네소타 맨앞에 들어감

-중요도 MIQ : 20욕구, 6가치(지성이편안자)

-직무기술 MJDQ : 20욕구

-직무만족 MSQ : 강화

 

 

MMPI(미네소타 성격 검사) L척도,F척도,K척도 설명

▶ 암기팁 : ?LFK

- ? 무응답척도 : Y/N 답을 하지 않거나 둘 다 말함.

- L 거짓말척도 : 자신을 좋게 보이려고,세련되지 못한 거짓을 말함

- F 비전형척도 : 일반인과 다른 성향을 탐지하고 다른 정도를 측정하는 척도

- K 교정척도 : 정상인처럼 보이지만 정신장애가 있는 사람을 가려내는 척도

 

 

긴즈버그-진로발달 하위단계 설명

▶ 암기팁 : 긴햄버그~환잠현/ 환상(아동욕구) 잠정(흥능가전) 현실(탐구특)

/ 긴즈버그는 잠정적으로 흥능가전에서 기계 사기로 함 : 잠정기-흥능가전

/ 긴즈버그는 현실적으로 햄버거도 탐구하는 특이한 분 : 현실기-탐구특

 

-환상기 : 아동, 욕구

-잠정기 : 흥미단계, 능력단계, 가치단계, 전환단계

-현실기 : 탐색단계(기회,경험), 구체화단계(특정분야몰두), 특수화단계(세밀계획,의사결정)

 

 

*25년1회차 출제

고트프레드슨-개인발달 4단계, 설명 

▶ 암기팁 : 힘성(쎈)사내 / 고트프레드슨은 실제로 여자다 

-힘과 크기 지향성 : 외형적관심단계, 어른동경, 어른의 역할 선호

-성 역할 지향성 : 성의 구별이 생기고 성역할에 따른 직업선호도 갖음

-사회적 가치 지향성 : 사회계층에서 '상황 속 자아' 인식, 직업수준 이해

-내적 고유가지 지향성 : 자아인식과 직업적 '포부'를 갖게 됨

 

 

 

직업상담사2급 실기시험 난이도 낮게 기출문제 쉽게 독학(7) : 생애진로사정 흥미 성격 가치 미네소타 진즈버그 고트프레드슨

 

 

 

 

 

직업상담사2급 실기시험 난이도 낮게 기출문제 쉽게 독학(8) : 사회학습이론 크롬볼츠 성능검사